依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:5筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
105/08/18 |
105/06/27 |
高市勞條字第10534978300號 |
誠毅紙器股份有限公司 |
勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第32條第2項 |
工資未全額直接給付勞工
延長工作時間超過法令規定 |
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| 2 |
高雄市 |
114/11/07 |
114/09/19 |
高市勞條字第11437995700號 |
誠毅紙器股份有限公司(何志洋) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定。 |
400,000 |
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| 3 |
桃園市 |
107/10/05 |
107/08/22 |
107年府勞檢字1070211934號 |
誠毅紙器股份有限公司(鍾子毅) |
勞基法第23條第1項 |
工資未依規定給付勞工 |
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| 4 |
高雄市 |
113/12/06 |
113/10/09 |
高市勞條字第11337234000號 |
誠毅紙器股份有限公司(鍾奇穎) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定。 |
200,000 |
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| 5 |
高雄市 |
112/09/07 |
112/07/26 |
高市勞條字第11235436600號 |
誠毅紙器股份有限公司(鍾錫嘉) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
100,000 |
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