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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台南市 113/09/10 113/08/10 南市勞安字第1131069041號 觀源企業有限公司(楊紫琦) 勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第38條第5項
勞動基準法第39條		 延長工作時間未依規定加給工資
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
未依規定給予特別休假
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。		 80,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 114/07/10 114/05/12 勞職授字第1140252138A號 觀源企業有限公司(楊紫琦) 營造安全衛生設施標準第11條之1
暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用
2 職業安全衛生署 113/04/09 113/02/28 勞職授字第1130202926B號 觀源企業有限公司(楊紫琦) 營造安全衛生設施標準第11條之1
暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用 陳科彰
3 高雄市 113/02/06 112/11/17 高市勞檢字第11272072200號 觀源企業有限公司(楊紫琦) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未依規定應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/15 勞局納字第11201839951號 觀源企業有限公司(楊紫琦) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0