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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 新北市 115/03/15 115/01/05 新北府勞業字第1141955093號 衛生福利部雙和醫院(李明哲) 性別平等工作法第13條第2項 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 60,000
2 新北市 115/03/15 115/01/05 新北府勞業字第11419550931號 衛生福利部雙和醫院(李明哲) 性別平等工作法第7條 (懷孕歧視)雇主對求職者或受僱者之分發、配置等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 300,000
3 新北市 115/03/15 115/01/05 新北府勞業字第1141908346號 衛生福利部雙和醫院(李明哲) 性別平等工作法第13條第2項 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施 30,000
4 新北市 111/02/18 110/12/09 新北府勞檢字第1104749314號 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)(吳麥斯) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 100,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 新北市 113/10/18 113/07/03 新北府勞檢字第1134650842號 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)(程毅君) 職業安全衛生法第31條第1項 對有母性健康危害之虞之工作，未採取危害評估、控制及分級管理措施，或對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工，應依醫師適性評估建議，採取工作調整或更換等健康保護措施，並留存紀錄。 30,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/07/10 113/05/07 保退一字第11360046811號 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)(程毅君) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 113/07/10 113/05/06 勞局費字第11301805600號 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)(程毅君) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0