依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:3筆(112年08月21日~115年08月20日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送專法違法事業單位查詢結果
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違反法規內容 |
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備註說明 |
| 1 |
台北市 |
106/03/16 |
106/01/11 |
北市勞動字第10542868300號 |
萬達寵物事業股份有限公司(袁睦鄰) |
勞動基準法第30條第6項 |
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
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| 2 |
花蓮縣 |
114/07/02 |
114/06/20 |
1140117414 |
萬達寵物事業股份有限公司(陳樂維) |
勞動基準法第36條第2項 |
採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
50,000 |
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| 3 |
新北市 |
114/02/14 |
113/11/06 |
新北府勞檢字第11346654821號 |
萬達寵物事業股份有限公司(陳樂維) |
勞動基準法第35條 |
繼續工作四小時未有三十分鐘休息 |
40,000 |
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| 4 |
新北市 |
114/02/14 |
113/11/06 |
新北府勞檢字第1134665482號 |
萬達寵物事業股份有限公司(陳樂維) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
120,000 |
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| 5 |
新北市 |
110/04/16 |
110/01/12 |
新北府勞檢字第1104710436號 |
萬達寵物事業股份有限公司(陳樂維) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
80,000 |
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