※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 114/03/05 114/01/15 北市勞動字第11360279271號 萬寶華企業管理顧問股份有限公司(徐玉珊) 勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 20,000 訴願中
2 國家科學及技術委員會中部科學園區 114/03/01 114/01/14 中環字第1140001256號 萬寶華企業管理顧問股份有限公司(徐玉珊) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項		 延長工時超過法令規定。每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 40,000
3 新北市 111/06/17 111/04/18 新北府勞檢字第1114740870號 萬寶華企業管理顧問股份有限公司(徐玉珊) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 40,000
4 桃園市 111/02/09 110/12/20 110年府勞檢字1100325313號 萬寶華企業管理顧問股份有限公司(徐玉珊 (Chui Yuk Shan, Lancy)) 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 20,000
5 台北市 108/05/02 108/03/18 北市勞動字第10860094651號 萬寶華企業管理顧問股份有限公司(徐玉珊) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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