※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 105/03/10 105/02/02 府勞條字第1050067496號 萬在工業股份有限公司(萬正乾) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/08/01 110/05/10 勞職授字第1100202487號 萬在工業股份有限公司 機械設備器具安全標準第4條第1項、機械設備器具安全標準第18條暨職業安全衛生法第6條第1項 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械,未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械;衝壓機械未具有一行程一停止機構。
2 職業安全衛生署 109/12/08 109/09/14 勞職授字第1090203925號 萬在工業股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2及3款 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
3 職業安全衛生署 109/12/08 109/09/14 勞職授字第10902039251號 萬在工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
4 職業安全衛生署 109/02/07 108/11/19 勞職授字第1080204968號 萬在工業股份有限公司 特定化學物質危害預防標準第23條暨職業安全衛生法第6條第1項 處置、使用丁類物質(硫酸),未置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具等設施。
5 職業安全衛生署 108/02/12 107/11/21 勞職授字第1070205527號 萬在工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第58條第1項第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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