※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會南部科學園區 114/10/03 114/09/23 南環字第1140034183號 華新科技股份有限公司(焦佑衡) 勞基法第24條第2項 休息日出勤未依規定加給工資 50,000
2 桃園市 113/02/05 112/12/21 112年府勞條字1120351503號 華新科技股份有限公司(焦佑衡) 勞基法第32條第3項 雇主僱用勞工人數30以上,延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 50,000
3 桃園市 109/08/06 109/06/01 109年府勞檢字1090134788號 華新科技股份有限公司(焦佑衡) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
4 桃園市 109/08/06 109/06/01 109年府勞檢字10901347881號 華新科技股份有限公司(焦佑衡) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
5 桃園市 108/02/01 107/12/20 107年府勞條字1070315417號 華新科技股份有限公司(焦佑衡) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 產業園區管理局 114/01/03 113/09/27 經園高環字1130102592號 華新科技股份有限公司高雄分公司(彭俊雄) 危害性化學品標示及通識規則第5條第2項暨職業安全衛生法第10條第1項 使用裝有危害性化學品之容器,未依規定標示或圖式混合物之危害成分,公司屆期未改善
2 產業園區管理局 113/04/16 113/03/06 經園高環字第1130100580號 華新科技股份有限公司高雄分公司(彭俊雄) 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所職業災害之罹災人數在1人以上,且需住院治療,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
3 產業園區管理局 113/02/05 112/05/10 經加高四字1120100763號 華新科技股份有限公司高雄分公司(彭俊雄) 職業安全衛生法
第6條第1項
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:…十一、防止水患、風災或火災等引起之危害。
4 產業園區管理局 114/07/16 114/06/04 經園高環字第1140101539號 華新科技股份有限公司高雄分公司南一材料廠(彭俊雄) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
5 產業園區管理局 114/10/29 114/07/02 經園高環字第1140101848號 華新科技股份有限公司高雄分公司南一廠(彭俊雄) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第280條暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
雇主對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,應使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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