※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/10/05 111/08/17 北市勞動字第11160284661號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 50,000
2 新北市 111/08/19 111/06/08 新北府勞檢字第11147476262號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 20,000
3 新北市 111/08/19 111/06/08 新北府勞檢字第11147476261號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 20,000
4 新北市 111/08/19 111/06/08 新北府勞檢字第1114747626號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
5 台北市 111/02/07 110/12/02 北市勞動字第11060259551號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第36條第1項
勞動基準法第38條第1項
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
未依規定給予特別休假
60,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 113/10/07 113/08/27 北市勞職字第11360862351號 華富水電工程有限公司 (楊銀華) 營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第2款、第3款、第4款、第5款、第6款、第7款、第8款、第9款、第10款、第11款、第12款、第13款、第14款 未提供安全帽使正確戴用。
2 新北市 111/10/21 111/07/11 新北府勞檢字第11147518101號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
3 新北市 111/10/21 111/07/11 新北府勞檢字第1114751810號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
4 台北市 111/07/05 111/04/01 北市勞職字第11160399353號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1、3、5款 未提供安全帽使正確戴用。
5 台北市 109/09/04 109/06/08 北市勞職字第10960585735號 華富水電工程有限公司 營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1、3、5款 未提供安全帽使正確戴用。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/01/10 113/11/19 勞局納字第11301855732號 華富水電工程有限公司(楊銀華) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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