※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 106/09/01 106/07/06 北市勞資字第10635444300號 華夏海灣塑膠股份有限公司(吳亦圭) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金 訴願駁回
共1頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/01/10 111/10/20 勞職授字第1110206009號 華夏海灣塑膠股份有限公司(吳亦圭) 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第78條暨職業安全衛生法第6條第1項 所設滾軋機,有導致捲夾危害勞工之虞,未設置護圍、導輪等設備,且對滾軋機上壓花輪異物清理作業,勞工有捲夾危害之虞,未確實停止相關機械運轉。
2 職業安全衛生署 111/08/10 111/05/10 勞職授字第1110202529號 華夏海灣塑膠股份有限公司(吳亦圭) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於物料堆置,未採取繩索捆綁、擋樁或其他安全設施防止掉落。
3 職業安全衛生署 111/05/10 111/02/23 勞職授字第1110200967號 華夏海灣塑膠股份有限公司(吳亦圭) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
4 職業安全衛生署 111/04/08 111/01/07 勞職授字第1100206281號 華夏海灣塑膠股份有限公司(吳亦圭) 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
5 職業安全衛生署 111/04/08 111/01/07 勞職授字第11002062811號 華夏海灣塑膠股份有限公司(吳亦圭) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
共2頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第