※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 南投縣 112/05/22 112/05/22 府社勞資字第1120122299號 華南食品工業股份有限公司(廖顯榮) 勞動基準法第59條第1項第2款 未依規定給付職業災害勞工工資補償 20,000
2 南投縣 112/05/22 112/05/22 府社勞資字第1120122291號 華南食品工業股份有限公司(廖顯榮) 勞動基準法第59條第1項第1款 未依規定給付職業災害勞工醫藥費補償 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/05/10 112/02/16 勞職授字第1120200866號 華南食品工業股份有限公司(廖顯榮) 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
2 職業安全衛生署 112/05/10 112/02/16 勞職授字第11202008661號 華南食品工業股份有限公司(廖顯榮) 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第90條、第116條第9款、第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於堆高機搬運貨物作業,有撞擊勞工之虞,未置管制引導人員;另設置堆高機,未依規定不得使車輛機械供為主要用途以外之用途;又設置輸送帶之齒輪、傳動鍊條等有危害勞工之虞之部分,未有護罩等設備;此外設置固定式起重機吊鉤,雖有設置防滑舌片惟以束帶綁固,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置,喪失防護功能。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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