※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 112/11/04 112/08/14 府勞動字第1120316153號 英達茂股份有限公司(賴俊諺) 勞動基準法第24條第1項 未依規定加給平日延長工作時間工資。 20,000
2 彰化縣 108/01/04 107/10/26 府勞動字第1070338738號 英達茂股份有限公司(賴建發) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/09/10 112/06/20 勞職授字第1120203167號 英達茂股份有限公司(賴俊諺) 工業用機器人危害預防標準第21條第1項第1款、第2款第1、2目暨職業安全衛生法第6條第1項 設置工業用機器人, 未依之規定於機器人可動範圍之外側,出入口以外之處所,設置圍柵或護圍,使工作者不易進入可動範圍內,及未設置出入口標示並告知工作者於運轉中禁止進入,並於出入口採取設置光電式安全裝置、安全墊或其他具同等功能之裝置、或在出入口設置門扉或張設支柱穩定、從其四周容易識別之繩索、鏈 條等,且於開啟門扉或繩索、鏈條脫開時,其緊急停止裝置具有可立即發生動作之機能等措施。
2 職業安全衛生署 109/05/12 109/01/14 勞職授字第1090200055號 英達茂股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
3 職業安全衛生署 109/05/12 109/01/14 勞職授字第1080205574號 英達茂股份有限公司 起重升降機具安全規則第73條第2項、職業安全衛生設施規則第92條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置吊升荷重3公噸以下之固定式起重機一座,使用以磁吸式之吊掛用具吊掛鐵板翻轉,使用以電磁方式之吊掛用具未適於其吊掛荷物之形狀及表面狀態;且吊掛鐵板作業時勞工有遭受吊掛物掉落危害之虞,未採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/07/10 113/05/10 保退三字第11360051461號 英達茂股份有限公司(賴俊諺) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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