※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 113/03/05 112/11/22 府勞動字第1120459272號 英發企業股份有限公司(陳嘉祥) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 80,000
2 彰化縣 112/09/05 112/05/18 府勞動字第1120179193號 英發企業股份有限公司(陳嘉祥) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/03/05 114/01/03 勞職授字第1130208141號 英發企業股份有限公司(陳嘉祥) 職業安全衛生設施規則第116條第10款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞動場所之堆高機,未依規定不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。
2 職業安全衛生署 113/03/05 113/01/18 勞職授字第1130202253號 英發企業股份有限公司(陳嘉祥) 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第58條第5款、第224條第1項、機械設備器具安全標準第4條第1項、第2項、第16條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之停車場上方平台,勞工有遭受墜落危險之虞,未設有適當強度之護欄等防護設備;對於衝床具有將雙手操作更換為腳踏式操作之操作切換開關者,未有在任何切換狀態之相關安全機能;對於確動式衝床,未具有安全護圍、安全模等裝置,因作業性質致設置安全護圍等有困難者,未設置具連鎖防護式、雙手操作裝置、感應式安全裝置、拉開式或掃除式安全裝置之一;對於拋光機馬達之傳動帶,未有護罩、護圍等設備;對於電腦數值控制機械(CNC銑床),未具有連鎖性能之安全門等設備。
3 職業安全衛生署 111/07/08 111/03/17 勞職授字第1110201130號 英發企業股份有限公司(陳嘉祥) 機械設備器具安全標準第12條第2款、第16條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工操作衝床於寸動模式下從事模具更換調整作業,衝床未有符合同標準第四條所定之安全機能(光電安全感應裝置光軸距離設置範圍長度不足)。
4 職業安全衛生署 106/09/01 106/05/19 勞職授字第1060202147號 英發企業股份有限公司 機械設備器具安全標準第4條第2項、第24條暨職業安全衛生法第6第1項 設置以動力驅動之衝壓機械(衝床),勞工有遭受捲夾危害之虞,未設置具有連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一,及未設置防止誤觸而導致滑塊等意外動作之腳踏開關之外罩。
5 職業安全衛生署 105/12/10 105/10/04 勞職授字第1050203640號 英發企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第29條之3暨職業安全衛生法第6條第1項 未禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所,並於入口顯而易見處所公告禁止進入。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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