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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 花蓮縣 112/03/08 112/02/06 府社勞字第1120017357D號 江瓊菁即花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 20,000
2 花蓮縣 112/03/08 112/02/06 府社勞字第1120017357C號 江瓊菁即花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 20,000
3 花蓮縣 112/03/08 112/02/06 府社勞字第1120017357B號 江瓊菁即花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構 勞動基準法第24條第2項 未依規定加給休息日出勤工資。 20,000
4 花蓮縣 112/03/08 112/02/06 府社勞字第1120017357A號 江瓊菁即花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構 勞動基準法第24條第1項 未依規定加給平日延長工時工資。 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 114/01/15 113/12/23 勞職授字第1130207943號 花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構(貢慶安) 職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主未於八小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 30,000 職業災害
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料