※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 雲林縣 113/02/05 113/01/04 府勞動一字第1123433958號 艾杰旭顯示玻璃股份有限公司(久保岳) 勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定。 140,000
2 雲林縣 111/09/26 111/08/24 111年府勞動一字1113422599號 艾杰旭顯示玻璃股份有限公司(久保岳) 勞基法第32條第4項 未通知工會，未補給勞工適當休息時間 50,000
3 雲林縣 111/03/02 111/02/24 111年府勞動一字第 1113408328號 艾杰旭顯示玻璃股份有限公司(鏡味 督博) 勞動基準法第32條第2項 延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時；延長之工作時間，一個月超過四十六小時。 50,000
4 雲林縣 110/12/27 110/12/13 110年府勞動一字第 1103429708號 艾杰旭顯示玻璃股份有限公司 勞動基準法第23條第2項
勞動基準法第30條第3項
勞動基準法第32條第1項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項		 未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊。未經工會同意，將八週內之正常工作時數加以分配。未經工會同意使勞工在正常工作時間以外工作。延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時；延長之工作時間，一個月超過四十六小時。勞工未每七日中應有二日之休息，其中一日為例假。 290,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 111/09/08 111/06/10 勞職授字第1110203160號 艾杰旭顯示玻璃股份有限公司(久保岳) 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
2 職業安全衛生署 111/09/08 111/06/10 勞職授字第1110203155號 艾杰旭顯示玻璃股份有限公司(久保岳) 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工用桶子進行向窯爐內潑玻璃原料作業時，作業勞工有暴露於高溫危害之虞者，未使勞工確實使用適當之安全衛生防護具。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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