違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
自然人姓名

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
(按住ctrl複選)

下載格式

勞動基準法／工會法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額	備註說明
1	桃園市	108/11/06	108/09/18	108年府勞檢字1080231915號	良晟食品股份有限公司(曾明)	勞基法第59條第2款	勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	備註說明
1	桃園市	110/03/05	110/01/27	府勞檢字第1100022147號	良晟食品股份有限公司(曾明)	職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項	雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
2	職業安全衛生署	106/11/21	106/08/23	勞職授字第1060203744號	良晟食品股份有限公司	職業安全衛生設施規則第43條第1項、第57條第1項、第287條及第299條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項	使勞工操作分割機，該分割機之轉軸有危害勞工之部分，未有護罩、護圍等設備；於掃除、清潔時有導致危害勞工之虞，未停止相關機械運轉及送料；勞工於冷藏庫內進出貨品，未置備適當安全衛生防護具(防寒大衣)，並使勞工確實使用；處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所，未於明顯易見之處所設置警告標示牌，並禁止非與從事作業有關之人員進入。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
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缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
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職業安全衛生設施規則
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起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
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