※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 108/11/06 108/09/18 108年府勞檢字1080231915號 良晟食品股份有限公司(曾明) 勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資
數額補償
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 110/03/05 110/01/27 府勞檢字第1100022147號 良晟食品股份有限公司(曾明) 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
2 職業安全衛生署 106/11/21 106/08/23 勞職授字第1060203744號 良晟食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第57條第1項、第287條及第299條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工操作分割機,該分割機之轉軸有危害勞工之部分,未有護罩、護圍等設備;於掃除、清潔時有導致危害勞工之虞,未停止相關機械運轉及送料;勞工於冷藏庫內進出貨品,未置備適當安全衛生防護具(防寒大衣),並使勞工確實使用;處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所,未於明顯易見之處所設置警告標示牌,並禁止非與從事作業有關之人員進入。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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