※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/02/05 112/12/29 府勞動字第11261019081號 良企機電顧問股份有限公司(林美伶) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
2 連江縣 111/01/20 110/12/14 府民勞字第1100053497號 良企機電顧問股份有限公司 勞基法第35條 休息時間仍處於隨時後指揮監督 20,000
3 連江縣 111/01/20 110/12/14 府民勞字第1100053496號 良企機電顧問股份有限公司 勞基法第32條第2項 1日正常工時連同延長工時逾12小時 20,000
4 連江縣 111/01/20 110/12/14 府民勞字第1100053495號 良企機電顧問股份有限公司 勞基法第24條第1項 未給付延長工時 40,000
5 台北市 109/07/03 109/05/11 北市勞動字第10960019151號 良企機電顧問股份有限公司/林美伶 勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第36條第1項		 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日		 訴願駁回
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性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/09/13 111/07/20 勞局納字第11101824130號 良企機電顧問股份有限公司(林美伶) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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