※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 南投縣 115/01/08 115/01/08 府授勞資字第1150011255號 興霖食品股份有限公司(陳圍朝) 勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000 外籍移工勞動條件專案檢查
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 110/04/09 109/12/23 勞職授字第1090205661號 興霖食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工操作切麵機時,因發現切麵機之麵槽有殘存麵屑,即以右手伸入麵槽內進行麵屑排除作業,該作業有發生捲夾危害之虞,未停止切麵機運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
2 職業安全衛生署 109/02/10 108/10/18 勞職授字第1080204461號 興霖食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第78條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工使用刮刀從事麵帶壓延機麵條粉掃除作業時,未停止相關機械運轉,及麵帶壓延機具有危害勞工之虞之捲入點部分,所設置護圍設備未完整(安全防捲桿縫隙過大)仍有捲夾之虞,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 南投縣 113/12/23 113/12/23 府社勞資字第1130315694號 興霖食品股份有限公司(陳圍朝) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
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