※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 112/11/04 112/08/25 府勞動字第1120333552號 興農股份有限公司(顏子芳) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 50,000
2 彰化縣 107/01/05 106/10/05 府勞動字第1060340364號 興農股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/09/05 113/07/01 勞職授字第1130205063號 興農股份有限公司(顏子芳) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞動場所作業之車輛機械(堆高機)作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未設置管制引導人員。
2 職業安全衛生署 110/03/10 109/11/11 勞職授字第1090204913號 興農股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
3 職業安全衛生署 110/03/10 109/11/11 勞職授字第10902049131號 興農股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
4 職業安全衛生署 107/12/07 107/08/15 勞職授字第1070204240號 興農股份有限公司 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 設置電腦數值控制之自動化機械(塑膠吹瓶機),該塑膠吹瓶機具有夾壓危害之虞,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
5 職業安全衛生署 106/10/25 106/07/28 勞職授字第1060203373號 興農股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 設置屬於自動化機械之塑膠瓶吹瓶機,該吹瓶機之模具有夾壓危害之虞,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備;對於勞工從事塑膠瓶吹瓶機之模具上異物清除作業,有遭受夾壓危害之虞,未停止塑膠瓶吹瓶機運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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