※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 宜蘭縣 115/07/02 115/06/25 府勞資字第1150084057號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 250,000 依據本府裁罰基準加重處分
2 宜蘭縣 115/01/02 114/12/23 府勞資字第1140193724號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法定上限 150,000 外籍移工勞動條件專案檢查
3 新北市 114/06/20 114/03/18 新北府勞檢字第1144667428號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 120,000
4 宜蘭縣 113/09/08 113/07/15 府勞資字第1130099245號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項

勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法定上限

更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間
250,000 外籍移工勞動條件專案檢查
5 宜蘭縣 112/09/05 112/07/21 府勞資字第1120111208號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項

勞動基準法第34條第2項

勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法定上限

更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間

使勞工連續出勤7天以上
150,000 外籍移工勞動條件專案檢查
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/12/06 110/09/28 勞職授字第1100204933號 臺灣湯淺電池股份有限公司 職業安全衛生設施規則第127條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於堆高機之操作,未禁止超過該機械所能承受之最大荷重,其載運之貨物未保持穩固狀態,未防止翻倒。
2 職業安全衛生署 110/05/06 110/02/17 勞職授字第1100200669號 臺灣湯淺電池股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
3 職業安全衛生署 109/11/09 109/08/03 勞職授字第1090203161號 臺灣湯淺電池股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第116條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之轉軸有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備
使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
4 職業安全衛生署 108/11/06 108/08/01 勞職授字第1080202788號 臺灣湯淺電池股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
5 職業安全衛生署 107/03/02 106/11/16 勞職授字第1060205020號 臺灣湯淺電池股份有限公司 鉛中毒預防規則第30條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置之局部排氣裝置,未於鉛作業時間內有效運轉,並降低空氣中鉛塵濃度至勞工作業場所容許暴露標準以下。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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