※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 宜蘭縣 115/01/02 114/12/23 府勞資字第1140193724號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法定上限 150,000 外籍移工勞動條件專案檢查
2 新北市 114/06/20 114/03/18 新北府勞檢字第1144667428號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 120,000
3 宜蘭縣 113/09/08 113/07/15 府勞資字第1130099245號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項

勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法定上限

更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間
250,000 外籍移工勞動條件專案檢查
4 宜蘭縣 112/09/05 112/07/21 府勞資字第1120111208號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項

勞動基準法第34條第2項

勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法定上限

更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間

使勞工連續出勤7天以上
150,000 外籍移工勞動條件專案檢查
5 宜蘭縣 111/05/05 111/03/09 府勞資字第1110026566號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 60,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/09/15 114/08/14 勞職授字第1140253961號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞動場所車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。 職業災害
2 新北市 114/04/21 114/02/10 新北府勞檢字第1144663350號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
3 新北市 113/12/20 113/09/27 新北府勞檢字第1134661367號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
4 職業安全衛生署 113/03/18 112/11/14 勞職授字第1120205386號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
5 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/14 勞職授字第1120205386號 臺灣湯淺電池股份有限公司(盧宏恩) 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於堆高機移動有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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