※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/02/07 110/12/24 北市勞動字第11061189291號 臺灣日通國際物流股份有限公司/川本勝 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000 勞動部110年度汽車貨運業勞動條件專案
2 桃園市 108/02/01 107/12/21 107年府勞檢字1070293537號 臺灣日通國際物流股份有限公司(梶井雅章) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
3 桃園市 108/02/01 107/12/21 107年府勞檢字10702935371號 臺灣日通國際物流股份有限公司(梶井雅章) 勞基法第34條第2項 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時
適當之休息時間
4 桃園市 108/02/01 107/12/21 107年府勞檢字10702935372號 臺灣日通國際物流股份有限公司(梶井雅章) 勞基法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假
或休息日
5 台北市 106/08/04 106/06/01 北市勞動字第10632812400號 臺灣日通國際物流股份有限公司(今村昌昭) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 108/07/05 108/05/16 府勞檢字第1080115914號 臺灣日通國際物流股份有限公司/井雅章 職業安全衛生設施規則第324條之3第1項暨職業安全衛生法第6條第2項 雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
2 職業安全衛生署 105/11/22 105/09/12 勞職授字第1050203365號 臺灣日通國際物流股份有限公司 危害性化學品標示及通識規則第5條第1項、第12條第1項暨職業安全衛生法第10條第1項 對於柴油儲槽，未依規定明顯標示危害內容；未依規定提供勞工柴油之安全資料表。
3 職業安全衛生署 105/11/22 105/09/12 勞職授字第1050203363號 臺灣日通國際物流股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第2條之1第1項、第3條第1項、第10條、第12條之1第2項暨職業安全衛生法第23條第1項 事業單位未依規模及風險設直接隸屬雇主之專責一級管理單位；未置職業安全衛生管理人員；未設職業安全衛生委員會；未訂定職業安全衛生管理規章。
4 職業安全衛生署 105/11/22 105/09/12 勞職授字第1050203328號 臺灣日通國際物流股份有限公司 職業安全衛生設施規則第21條、第224條第2項、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施；作業之需要臨時將圍欄等拆除，未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施；對於在高度2公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帽、安全帶。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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