※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/02/07 110/12/17 北市勞動字第11060259731號 臺灣化學纖維股份有限公司(洪福源) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/11/08 110/07/15 勞職授字第1100203578號 臺灣化學纖維股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事棧板分棧異常排除作業,有導致危害勞工之虞,未停止相關機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
2 職業安全衛生署 109/11/09 109/08/04 勞職授字第1090202722號 臺灣化學纖維股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
3 職業安全衛生署 109/09/10 109/06/10 勞職授字第1090202319號 臺灣化學纖維股份有限公司 職業安全衛生設施規則第35條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工於橫隔兩地之通行時,未設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。
4 職業安全衛生署 108/11/07 108/07/03 勞職授字第1080202849號 臺灣化學纖維股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工從事過濾器之濾心更換作業時有高溫廢水洩漏危害,未使勞工確實使用防護衣等適當之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
5 職業安全衛生署 108/08/12 108/05/13 勞職授字第1080200787號 臺灣化學纖維股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項 對於承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作場所之巡視。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 台北市 113/08/05 113/06/06 北市勞動字第11360042501號 臺灣化學纖維股份有限公司 (洪福源) 勞工職業災害保險及保護法第88條 違反第八十八條規定,未予勞工普通傷病假、留職停薪或公傷病假 50,000
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