※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/02/07 110/12/17 北市勞動字第11060259731號 臺灣化學纖維股份有限公司(洪福源) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/05/05 114/03/05 勞職授字第1140250685A號 臺灣化學纖維股份有限公司(洪福源) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
2 職業安全衛生署 112/12/08 112/09/11 勞職授字第1120204258A號 臺灣化學纖維股份有限公司(洪福源) 職業安全衛生設施規則第37條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置之固定梯未具有堅固之構造。
3 職業安全衛生署 112/12/08 112/09/11 勞職授字第1120204258號 臺灣化學纖維股份有限公司(洪福源) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
4 職業安全衛生署 112/08/08 112/05/18 勞職授字第1120202588號 臺灣化學纖維股份有限公司(洪福源) 特定化學物質危害預防標準第50條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所，為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害，未置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。
5 職業安全衛生署 111/06/08 111/03/25 勞職授字第1110201540號 臺灣化學纖維股份有限公司(洪福源) 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項 對連續送料生產機組等，其部分單元停機有困難，且危險部分無法設置護罩或護圍者，未設置具有安全機能設計之裝置，未指派現場主管在場監督。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 台北市 113/08/05 113/06/06 北市勞動字第11360042501號 臺灣化學纖維股份有限公司 (洪福源) 勞工職業災害保險及保護法第88條 違反第八十八條規定，未予勞工普通傷病假、留職停薪或公傷病假 50,000
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