※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/10/04 112/08/18 112年府勞條字1120222979號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 50,000
2 桃園市 110/07/08 110/05/04 110年府勞條字1100100189號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 勞基法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定 50,000
3 桃園市 110/07/08 110/05/04 110年府勞條字11001001891號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 150,000
4 桃園市 109/06/08 109/04/13 109年府勞條字1090076895號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
5 桃園市 109/06/08 109/04/13 109年府勞條字10900768951號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 112/10/05 112/08/10 府勞檢字第1120214722號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 職業安全衛生法第27條第1項第1款
職業安全衛生法第27條第1項第3款
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
2 桃園市 112/09/07 112/07/06 府勞檢字第1120179278號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 職業安全衛生設施規則第175條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置:一、…。五、易燃粉狀固體輸送、篩分等之設備。六、…。
雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
3 桃園市 109/12/21 109/10/12 府勞檢字第1090258193號 臺灣中華化學工業股份有限公司(干文元) 特定化學物質危害預防標準第21條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
特定化學物質危害預防標準第23條暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對特定化學設備之閥、旋塞或操作此等之開關、按鈕等,為防止誤操作致丙類第一種物質或丁類物質之漏洩,應明顯標示開閉方向。
雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。)以上時,應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。
4 職業安全衛生署 109/07/10 109/03/25 勞職授字第1090201193號 臺灣中華化學工業股份有限公司 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項暨職業安全衛生法第14條第2項 處置、使用之優先管理化學品氫氧化鈉,達優先管理化學品之指定及運作管理辦法第2條第2款附表二規定之臨界量,未依規定報請中央主管機關備查。
5 職業安全衛生署 109/07/10 109/03/25 勞職授字第1090201184號 臺灣中華化學工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事氯化鐵溶液分裝作業時,勞工有暴露於有害物危害之虞,未置備防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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