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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 114/06/05 114/04/28 北市勞動字第11460044431號 臺北農產運銷股份有限公司楊鎮浯 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第36條第1項		 延長工作時間未依規定加給工資
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日		 100,000
2 台北市 110/02/05 109/12/01 北市勞資字第10961083141號 臺北農產運銷股份有限公司(黃向羣) 勞動基準法第56條第2項 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金 210,000
3 台北市 108/10/05 108/08/02 北市勞資字第10860002662號 臺北農產運銷股份有限公司(黃向羣) 勞動基準法第56條第2項 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
4 台北市 107/08/01 107/06/19 北市勞動字第10760023611號 臺北農產運銷股份有限公司(陳景峻) 勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第36條第1項		 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
延長工作時間未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
5 台北市 107/07/02 107/05/30 北市勞資字第10760265772號 臺北農產運銷股份有限公司(陳景峻) 勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 110/05/05 110/02/20 北市勞職字第11060527481號 臺北農產運銷股份有限公司 職業安全衛生法第23條第1項+職業安全衛生管理辦法第3條第1項 未設置管理人員。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料