依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:1筆(112年08月11日~115年08月10日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新北市 |
113/12/20 |
113/09/16 |
新北府勞檢字第1134659912號 |
臺北汽車客運股份有限公司(李博文) |
勞動基準法第35條 |
繼續工作四小時未有三十分鐘休息 |
40,000 |
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| 2 |
新北市 |
111/12/16 |
111/10/07 |
新北府勞檢字第11147627801號 |
臺北汽車客運股份有限公司(李博文) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
150,000 |
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| 3 |
新北市 |
111/12/16 |
111/10/07 |
新北府勞檢字第1114762780號 |
臺北汽車客運股份有限公司(李博文) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
80,000 |
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| 4 |
新北市 |
110/04/16 |
110/02/04 |
新北府勞檢字第1104713423號 |
臺北汽車客運股份有限公司(李博文) |
勞動基準法第34條第2項 |
更換班次時未給予適當之休息時間 |
40,000 |
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| 5 |
台北市 |
109/12/04 |
109/10/22 |
北市勞動字第10960674661號 |
臺北汽車客運股份有限公司(李博文) |
勞動基準法第34條第2項 |
晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 |
300,000 |
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