※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/10/07 113/08/19 北市勞動字第11360198531號 臺北榮民總醫院(陳威明) 勞動基準法第9條第1項 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 20,000 訴願中
2 桃園市 113/07/02 113/05/30 113年府勞檢字1130147067號 臺北榮民總醫院桃園分院(王智弘) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
3 桃園市 113/07/02 113/05/30 113年府勞檢字11301470671號 臺北榮民總醫院桃園分院(王智弘) 勞基法第36條第2項 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 20,000
4 台北市 111/11/04 111/09/27 北市勞動字第11160287031號 臺北榮民總醫院(陳威明) 勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 20,000 勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
5 台北市 111/08/05 111/06/24 北市勞動字第11160159671號 臺北榮民總醫院(陳威明) 勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第39條
未依法給付休息日工作之工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
120,000 勞動部111年度違反勞動法令事業勞動條件專案
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 111/06/03 111/03/07 北市勞職字第11160355051號 臺北榮民總醫院(陳威明) 職業安全衛生法第26條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款
未事前告知該承攬人依規定應採取措施。
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
2 台北市 111/03/04 110/12/17 北市勞職字第11061283811號 臺北榮民總醫院(許惠恒) 辦理勞工體格及健康檢查醫療機構認可及管理辦法第22條第6款暨職業安全衛生法第20條第5項款 認可醫療機構違反認可及管理規定。
3 職業安全衛生署 108/07/09 108/04/17 勞職授字第1080201398號 臺北榮民總醫院新竹分院 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項暨職業安全衛生法第14條第2項 使勞工運作、使用之10%緩衝化液,其含有危害分類為致癌物質第1級,應屬優先管理化學品之指定及運作管理辦法第2條第2款第1目指定之化學品,未將甲醛之相關運作資料報請中央主管機關備查。
4 職業安全衛生署 108/05/10 108/02/26 勞職授字第1080200518號 臺北榮民總醫院新竹分院 職業安全衛生設施規則第29條之3暨職業安全衛生法第6條第1項 對於局限空間作業場所,於入口顯而易見處所未公告禁止進入之規定。
5 職業安全衛生署 107/03/30 106/12/01 勞職授字第1060205166號 臺北榮民總醫院員山分院 職業安全衛生法第27條第1項 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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