※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 111/09/08 111/06/16 高市勞條字第11134343800號 自由時報企業股份有限公司(林鴻邦) 勞動基準法第24條
勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
40,000
2 台北市 108/06/05 108/04/26 北市勞動字第10860096121號 自由時報企業股份有限公司(林鴻邦) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
3 台北市 107/08/01 107/06/20 北市勞動字第10760024141號 自由時報企業股份有限公司(林鴻邦) 勞動基準法第32條第1項
勞動基準法第49條第1項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
4 台北市 106/01/26 105/11/08 北市勞動字第10543036500號 自由時報企業股份有限公司(吳阿明) 勞動基準法第32條第1項
勞動基準法第49條第1項
勞動基準法第70條
延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
未訂立工作規則並報請主管機關核備
5 台北市 105/07/29 105/05/18 北市勞動字第10530417100號 自由時報企業股份有限公司(吳阿明) 勞動基準法第30條第1項
勞動基準法第32條第1項
勞動基準法第49條第1項
正常工時超過法令規定
延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 109/12/04 109/09/03 北市勞職字第10960923081號 自由時報企業股份有限公司 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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