※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 112/09/05 112/07/19 府勞動字第11260703161號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 100,000
2 新北市 111/08/19 111/05/26 新北府勞檢字第1114745921號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 40,000
3 台北市 110/08/05 110/06/18 北市勞動字第11060248841號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第36條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
200,000
4 新北市 109/10/21 109/07/28 新北府勞檢字第1094785604號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。 40,000
5 桃園市 109/09/07 109/07/23 109年府勞檢字1090180930號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 113/12/05 113/10/18 北市勞職字第11360953901號 聯邦保全股份有限公司 (陳俊宏) 勞工健康保護規則第17條第1項第1款暨職業安全衛生法第20條第1項 雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
2 台北市 113/06/05 113/04/01 北市勞職字第11360597871號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞工健康保護規則第17條第1項第1款暨職業安全衛生法第20條第1項 雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
3 台北市 113/01/05 112/11/15 府勞職字第11261162011號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項
勞工健康保護規則第17條第1項第1款、第2款、第3款暨職業安全衛生法第20條第1項第1款
未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
4 台北市 112/09/05 112/07/05 府勞職字第11260760571號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第1款、第2款、第3款、第4款、第5款、第6款、第7款、第8款暨職業安全衛生法第6條第2項第3款 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
5 台北市 111/10/05 111/07/28 北市勞職字第11160818571號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞工健康保護規則第17條第1項第1、2、3款暨職業安全衛生法第20條1項1款 雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/07/10 113/05/27 勞局納字第11301871172號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
2 勞動部勞工保險局 113/06/11 113/04/02 保退二字第11360035320號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
3 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/12 勞局納字第11201863512號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
4 勞動部勞工保險局 111/06/10 111/04/27 保退二字第11160041711號 聯邦保全股份有限公司(陳俊宏) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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