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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 115/09/10 115/08/17 115年府勞檢字1150232234號 聯華製粉食品股份有限公司(林命嘉) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000 依裁罰基準加重處罰
2 桃園市 115/09/10 115/08/17 115年府勞檢字11502322341號 聯華製粉食品股份有限公司(林命嘉) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 50,000 依裁罰基準加重處罰
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 桃園市 114/01/09 113/11/19 113年府勞檢字1130320132號 聯華製粉食品股份有限公司(林命嘉) 職業安全衛生法第37條1項 事業單位工作場所發生職業災害，雇 主應即採取必要之急救、搶救等 措施，並會同勞工 代表實施調查、 分析及作成紀錄。 30,000
2 桃園市 114/01/09 113/11/19 113年府勞檢字11303201321號 聯華製粉食品股份有限公司(林命嘉) 職業安全衛生法第37條2項3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。 30,000
3 桃園市 113/12/06 113/11/19 113年府勞檢字1130320132號 聯華製粉食品股份有限公司(林命嘉) 職業安全衛生法第37條1項 事業單位工作場所發生職業災害，雇 主應即採取必要之急救、搶救等 措施，並會同勞工 代表實施調查、 分析及作成紀錄。 30,000
4 桃園市 113/12/06 113/11/19 113年府勞檢字11303201321號 聯華製粉食品股份有限公司(林命嘉) 職業安全衛生法第37條2項3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。 30,000
5 桃園市 109/05/07 109/03/26 府勞檢字第1090071539號 聯華製粉食品股份有限公司(林信宏) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。		 40,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料