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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 新竹縣 115/06/05 115/05/30 115年府勞資字1153902956號 聯茂電子股份有限公司(陳進財) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第23條第1項		 工資應全額直接給付勞工。
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。		 40,000
2 新竹縣 115/05/05 115/04/02 115年府勞資字1153931834號 聯茂電子股份有限公司(陳進財) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/04/15 115/03/25 勞職授字第1150251244號 聯茂電子股份有限公司(陳進財) 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備：電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。 100,000
2 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/27 勞職授字第1120205583號 聯茂電子股份有限公司(陳進財) 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
3 職業安全衛生署 112/01/09 111/10/13 勞職授字第1110205687號 聯茂電子股份有限公司(陳進財) 職業安全衛生法第24條 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
4 職業安全衛生署 111/08/08 111/05/26 勞職授字第1110202882號 聯茂電子股份有限公司(陳進財) 職業安全衛生法第24條 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
5 職業安全衛生署 108/10/08 108/07/10 勞職授字第1080202783號 聯茂電子股份有限公司 職業安全衛生設施規則第175條、第184條之1第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事粉料投料作業時,有因靜電引起火災爆炸之虞,未確認所使用物質（甲苯、丁酮及丙二醇甲醚乙酸酯）之危險性,採取預防之必要措施,未於儲槽投料口設置防靜電篩網,及使用接有接地線之鱷魚夾實施接地,致勞工作業時發生火災遭灼傷職業災害。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料