※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 115/06/12 115/05/15 府勞動字第1150187051號 聯毅企業股份有限公司 (楊建鴻) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第43條
工資未全額直接給付勞工。
請假期間未依規定給付工資。
40,000
2 彰化縣 113/11/05 113/08/28 府勞動字第1130318064號 聯毅企業股份有限公司(楊建鴻) 勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假天數。 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/07/10 115/05/22 勞職授字第1150251954號 聯毅企業股份有限公司(楊建鴻) 機械設備器具安全標準第4條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第4條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第24條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。
因作業性質致設置前項安全護圍等有困難者,應設第六條所定之安全裝置之一。
衝剪機械之操作部,應具有下列之構造:一、防止誤觸致滑塊等非預期起動者。二、未進行操作,無法使滑塊等動作者。
60,000
2 職業安全衛生署 111/07/08 111/04/27 勞職授字第1110202211號 聯毅企業股份有限公司(楊建鴻) 機械設備器具安全標準第4條第1項、第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 所設衝床及摺床,勞工有遭受捲夾危害之虞,未設置安全護圍、具有連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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