※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 106/01/26 105/11/09 北市勞動字第10535492300號 聯強國際股份有限公司(苗豐強) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
2 台北市 104/05/05 104/03/16 府勞動字第10338826700號 聯強國際股份有限公司(苗豐強) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條
延長工作時間超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 109/02/05 108/11/20 北市勞職字第10861009351 聯強國際股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 未設置管理人員。
2 台北市 114/04/07 114/02/03 北市勞職字第11460512261號 聯強國際股份有限公司 (苗豐強) 職業安全衛生管理辦法第6條第2項第2款暨職業安全衛生法第23條第1項 事業分散於不同地區者,未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定,設管理單位及置管理人員。
3 台北市 113/03/05 113/01/18 北市勞職字第11360501661號 聯強國際股份有限公司(苗豐強) 職業安全衛生管理辦法第6條第2項第2款暨職業安全衛生法第23條第1項 事業分散於不同地區者,未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定,設管理單位及置管理人員。
4 桃園市 107/09/11 107/07/09 府勞檢字第1070168365號 聯強國際股份有限公司(苗豐強) 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項

職業安全衛生設施規則第94條暨職業安全衛生法第6條第1項

職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。

雇主對於升降機各樓出入口及搬器內,應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,並規定使用時不得超過限制。

雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
60,000
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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