※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/06/02 111/04/13 北市勞動字第11160043701號 聯夏食品工業股份有限公司(林慧美) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/03/10 114/01/13 勞職授字第1140250085號 聯夏食品工業股份有限公司(林慧美) 職業安全衛生設施規則第43條、同規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備
對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
陳亮尹
2 職業安全衛生署 114/02/10 113/12/23 勞職授字第1130207900號 聯夏食品工業股份有限公司(林慧美) 職業安全衛生設施規則第43條第1項、同則第57條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 攪拌機之轉軸有危害勞工之虞之部分,未設置有護罩、護圍等;
攪拌機之拆除調整作業,於停止運轉有彈性元件殘壓引起之危險者,未採釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施。
謝俊傑
3 職業安全衛生署 108/09/09 108/06/12 勞職授字第10802023191號 聯夏食品工業股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第3條第3項暨職業安全衛生法第23條第1項 所置專職管理人員,未常駐廠場執行業務,及兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。
4 職業安全衛生署 108/09/09 108/06/12 勞職授字第1080202319號 聯夏食品工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第77條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於自粉碎機或混合機,取出內裝物時,除置有自取出內裝物之機械外,未規定勞工操作前,應使該機械停止運轉。
5 職業安全衛生署 108/09/09 108/06/12 勞職授字第1080202319號 聯夏食品工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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