※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 110/06/08 110/04/19 高市勞條字第11032905400號 聯合保全股份有限公司(胡筀珽) 勞動基準法第7條
勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第23條第2項
勞動基準法第30條第5項		 未依規定置備勞工名卡
工資未全額直接給付勞工
未依規定置備勞工工資清冊
未依規定置備勞工出勤紀錄表		 170,000
2 高雄市 109/11/11 109/09/14 高市勞條字第10938613900號 聯合保全股份有限公司(胡筀珽) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第38條
勞動基準法第39條		 未達基本工資
工資未全額直接給付勞工
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
未依規定給予特別休假
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資		 220,000
3 高雄市 108/07/04 108/05/02 高市勞條字第10833630600號 聯合保全股份有限公司(胡筀珽) 勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
4 高雄市 108/01/30 107/12/22 高市勞條字第10739587100號 聯合保全股份有限公司(胡筀珽) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條		 未達基本工資
延長工作時間未依規定加給工資
5 高雄市 108/03/07 107/08/27 高市勞條字第10736790500號 聯合保全股份有限公司(胡筀珽) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條		 延長工作時間超過法令規定
未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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