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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 112/11/07 112/08/14 勞職授字第1120203719號 聯友金屬科技股份有限公司(顏文良) 職業安全衛生設施規則第224條第1項、職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
2 職業安全衛生署 112/03/01 111/12/13 勞職授字第1110207079號 聯友金屬科技股份有限公司(顏文良) 職業安全衛生設施規則第35條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對勞工於橫隔兩地之通行時，未設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。
3 職業安全衛生署 110/05/01 110/02/03 勞職授字第1100200642號 聯友金屬科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項及職業安全衛生設施規則第243條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；雇主為避免漏電而發生感電危害，未依下列狀況，於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器：使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料