※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 109/05/06 109/03/04 109年府勞檢字1090044527號 耿鼎企業股份有限公司/李茂源 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工
2 桃園市 106/04/20 106/02/03 106年府勞檢字1060024777號 耿鼎企業股份有限公司(李茂源) 勞基法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假 (行為時)
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性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 108/07/05 108/05/22 府勞檢字第1080125609號 耿鼎企業股份有限公司/李茂源 職業安全衛生設施規則第106條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第116條第12款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第245條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第275條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主使用於儲存高壓氣體之容器,不論盛裝或空容器,應依下列規定辦理:一、…。四、容器使用時應加固定。五、…。
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十二、堆高機於駕駛者離開其位置時,應採將貨叉等放置於地面,並將原動機熄火、制動。
雇主對電焊作業使用之焊接柄,應有相當之絕緣耐力及耐熱性。
雇主對於電氣設備,平時應注意下列事項:一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。
2 桃園市 107/09/11 107/07/07 府勞檢字第1070167503號 耿鼎企業股份有限公司/李茂源 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
3 職業安全衛生署 107/06/11 107/03/26 勞職授字第1070201188號 耿鼎企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項;第56條;第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 馬達傳動鍊條、洗車機傳動皮帶、塗裝課傳動馬達轉軸等有捲夾危害之虞之部份,未有護罩、護圍;對鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業有危害勞工之虞,未標示勞工不得使用手套;勞工操作荷重在1公噸以上之堆高機,未具備操作人員證照。
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勞工退休金條例
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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