依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新北市 |
113/08/16 |
113/06/19 |
新北府勞檢字第11346488371號 |
老協珍股份有限公司(陳正威) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
50,000 |
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| 2 |
新北市 |
113/08/16 |
113/06/19 |
新北府勞檢字第1134648837號 |
老協珍股份有限公司(陳正威) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
80,000 |
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| 3 |
新北市 |
111/08/19 |
111/05/13 |
新北府勞檢字第11147440691號 |
老協珍股份有限公司(陳正威) |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
40,000 |
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| 4 |
新北市 |
111/08/19 |
111/05/13 |
新北府勞檢字第1114744069號 |
老協珍股份有限公司(陳正威) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
80,000 |
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