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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 109/04/01 109/02/17 北市勞動字第10861161831號 翔聯企業股份有限公司(林富商) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 勞動部108年度綜合商品零售業勞動條件專案
2 花蓮縣 106/03/02 106/01/06 府社勞字第1050248279B號 翔聯企業股份有限公司花蓮二廠 性平法第13條第1項 僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示
3 花蓮縣 106/03/01 106/01/06 府社勞字第1050248479A號 翔聯企業股份有限公司花蓮二廠 勞基法第32條第2項 延長工時超過法定上限
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 115/08/05 115/06/05 北市勞職字第11560686621號 翔聯企業股份有限公司 (林富商) 營造安全衛生設施標準第26條暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於置放於高處，位能超過十二公斤‧公尺之物件有飛落之虞者，未予以固定之。
2 職業安全衛生署 115/06/15 115/05/06 勞職授字第1150251895號 翔聯企業股份有限公司(林富商) 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。 60,000
3 台北市 115/05/05 115/03/19 北市勞職字第11560313501號 翔聯企業股份有限公司 (林富商) 職業安全衛生設施規則第171條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項第2款 未依規定辦理。
4 職業安全衛生署 114/10/15 114/09/02 勞職授字第1140254177A號 翔聯企業股份有限公司(林富商) 職業安全衛生設施規則第128條之2第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高空工作車之駕駛於離開駕駛座時，未使駕駛採取下列措施。…：一、將工作台下降至最低位置。 100,000
5 台北市 114/10/07 114/08/13 北市勞職字第11460883449號 翔聯企業股份有限公司 (林富商) 職業安全衛生法第26條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款		 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料