依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:9筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
桃園市 |
113/08/02 |
113/06/14 |
113年府勞條字1130162066號 |
義美食品股份有限公司(高志尚) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
300,000 |
行政救濟中 |
| 2 |
桃園市 |
113/08/02 |
113/06/14 |
113年府勞條字11301620661號 |
義美食品股份有限公司(高志尚) |
勞基法第34條第2項 |
輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 |
50,000 |
行政救濟中 |
| 3 |
桃園市 |
112/07/03 |
112/05/30 |
112年府勞條字1120138700號 |
義美食品股份有限公司(高志尚) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
150,000 |
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| 4 |
雲林縣 |
112/04/25 |
112/04/11 |
112年府勞動一字1123412223號 |
義美食品股份有限公司(高志尚) |
勞基法第22條第2項 |
工資給付不足 |
20,000 |
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| 5 |
桃園市 |
111/06/07 |
111/04/20 |
111年府勞檢字1110095962號 |
義美食品股份有限公司(高志尚) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
150,000 |
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