※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 基隆市 109/12/10 109/10/14 基府社關罰貳1090247228 義力營造股份有限公司 代表人劉進輝 勞基法第36條第1項 未依規定每七日中有二日休息作為例假及休息日，且使勞工連續工作逾六日
未依規定給予特別休假。		 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/01/09 112/11/20 勞職授字第1120205467號 義力營造股份有限公司(劉進輝) 營造安全衛生設施標準第19條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之樓板開口部分、施工架工作臺及樓鋼梁通道等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓板開口部分設置護欄、於施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備，及於樓鋼梁通道採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
2 台中市 112/12/10 112/11/03 府授勞檢字第1120315106號 義力營造股份有限公司/劉進輝 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
3 國家科學及技術委員會中部科學園區 112/10/16 112/10/16 中環字1120023414號 義力營造股份有限公司 職業安全衛生法第6條第1項、職業安全衛生法第27條第1項 雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施。：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。……之規定。
4 職業安全衛生署 112/11/10 112/09/12 勞職授字第1120204456號 義力營造股份有限公司/劉進輝 職業安全衛生法第27條第1項第2、3款 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
5 職業安全衛生署 112/11/10 112/09/05 勞職授字第1120204331號 義力營造股份有限公司/劉進輝 職業安全衛生設施規則第324條之6第3款暨職業安全衛生法第6條第2項 對於勞工從事戶外作業，為防範環境引起之熱疾病，未視天候狀況提供適當之飲料或食鹽水。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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