※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 雲林縣 112/11/24 112/10/26 112年府勞動一字1123428267號 美達食品工業股份有限公司(陳寬博) 勞基法第59條第2款 職災醫療期間未按原領工資數額予以核發 20,000
2 雲林縣 112/08/25 112/08/08 112年府勞動一字1123420969號 美達食品工業股份有限公司(陳寬博) 勞基法第21條第1項
勞基法第24條第1項
勞基法第32條第2項
勞基法第59條第2款		 未達基本工資
雇主未依規定給付延長工時工資
延長勞工之工作時間超過法令規定
未依規定給付職災補償費用		 80,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此)、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/08/05 113/06/26 勞職授字第1130205028號 美達食品工業股份有限公司(陳寬博) 職業安全衛生設施規則第22條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 設置之殺菌用高溫爐(第一種壓力容器)，有使勞工接觸其高溫熱表面引起灼燙傷之虞，未設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。
2 職業安全衛生署 110/06/10 110/02/25 勞職授字第1100200927號 美達食品工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之作業平台，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄等防護設備。
3 職業安全衛生署 106/03/13 106/01/05 勞職授字第1050205126號 美達食品工業股份有限公司 職業安全衛生法第49條第1款 使勞工從事電線回推作業時，使用堆高機及6層棧板將勞工舉升至距地高約255公分處，勞工有墜落之虞，未採取防止勞工墜落措施，未架設施工架或設置工作台供勞工使用，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/12/11 112/10/11 勞局納字第11201852042號 美達食品工業股份有限公司土庫工廠(陳寬博) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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