※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 108/05/02 108/03/07 北市勞動字第10760410511號 美商雅詩蘭黛股份有限公司台灣分公司(Liew Kim Seng) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
2 台北市 105/07/29 105/05/12 北市勞動字第10530446500號 美商雅詩蘭黛股份有限公司台灣分公司(陳國憫) 勞動基準法第36條
勞動基準法第49條第5項
每七日中未有一日之休息作為例假
使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作
3 台北市 104/12/14 104/10/06 府勞動字第10435587500號 美商雅詩蘭黛股份有限公司台灣分公司(陳國憫) 勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 114/06/05 114/04/02 北市勞職字第11460606031號 美商雅詩蘭黛股份有限公司台灣分公司 (JeanAlexandrePaulHenriHavard) 職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項暨職業安全衛生法第32條第1項
職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項
職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第1款、第3款、第4款暨職業安全衛生法第6條第2項第1款、第2款、第3款、第4款
勞工健康保護規則第17條第1項第1款、第2款、第3款暨職業安全衛生法第20條第1項第1款、第2款、第3款
未施以必要安全衛生教育及訓練。
未設置管理人員。
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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