依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:14筆(112年08月09日~115年08月08日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
104/07/14 |
104/04/28 |
高市勞條字第10434389600號 |
統聯汽車客運股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 2 |
高雄市 |
103/06/27 |
103/04/21 |
高市勞條字第10332343900號 |
統聯汽車客運股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 3 |
桃園市 |
108/05/06 |
107/11/27 |
108年府勞檢字1080064079號 |
統聯汽車客運股份有限公司(呂奇峯) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 4 |
台北市 |
107/06/01 |
107/04/26 |
北市勞動字第10731558600號 |
統聯汽車客運股份有限公司(呂奇峯) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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107年度交通運輸業工時勞動權益稽查 |
| 5 |
桃園市 |
106/11/10 |
106/09/27 |
106年府勞檢字1060232280號 |
統聯汽車客運股份有限公司(呂奇峯) |
勞基法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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