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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 新北市 115/09/11 115/08/26 新北府勞檢字第1154608394號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 80,000 依新北市政府裁罰基準
2 新北市 114/02/14 113/11/28 新北府勞檢字第11346680111號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 80,000
3 新北市 114/02/14 113/11/28 新北府勞檢字第1134668011號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 80,000
4 新北市 112/02/17 111/11/22 新北府勞檢字第11147687853號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 40,000
5 新北市 112/02/17 111/11/22 新北府勞檢字第11147687852號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 40,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 新北市 115/01/09 114/10/29 新北府勞檢字第1144696489號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施 50,000
2 新北市 113/06/21 113/03/01 新北府勞檢字第1134635380號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構 30,000
3 新北市 113/04/19 113/02/29 新北府勞檢字第1134635240號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施 30,000
4 新北市 111/08/19 111/06/16 新北府勞檢字第1114748780號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 職業安全衛生法第22條第1項 未特約醫護人員辦理臨場健康服務
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/07/15 115/06/02 勞局納字第11501834050號 統皓食品股份有限公司(鄭得興) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000