依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年08月09日~115年08月08日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新竹縣 |
107/09/05 |
107/06/06 |
107年府勞資字1070020916號 |
統一速達股份有限公司 |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 2 |
新竹縣 |
106/09/05 |
106/07/07 |
106年府勞資字1060072525號 |
統一速達股份有限公司 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 3 |
新竹縣 |
105/05/05 |
105/03/28 |
105年府勞資字1050029877號 |
統一速達股份有限公司 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 4 |
高雄市 |
105/03/10 |
105/01/12 |
高市勞條字第10439925900號 |
統一速達股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 5 |
高雄市 |
104/07/14 |
104/05/13 |
高市勞條字第10434487400號 |
統一速達股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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