※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 105/01/20 104/12/04 高市勞條字第10439432500號 立竑預拌股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條		 延長工作時間超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假
2 高雄市 112/05/05 112/03/07 高市勞條字第11231502800號 立竑預拌股份有限公司(楊淑妃) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項		 工資未全額直接給付勞工
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定		 220,000
3 高雄市 110/09/10 110/07/13 高市勞條字第11035116900號 立竑預拌股份有限公司(楊淑妃) 勞動基準法第24條
勞動基準法第36條
勞動基準法第39條		 延長工作時間未依規定加給工資
每七日中未有一日之休息作為例假
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資		 80,000
4 高雄市 109/07/08 109/05/15 高市勞條字第10935138200號 立竑預拌股份有限公司(楊榮宗) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
5 高雄市 109/08/10 109/03/17 高市勞條字第10931562600號 立竑預拌股份有限公司(楊榮宗) 勞動基準法第59條 未依規定給予勞工職業災害補償
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 高雄市 109/06/16 109/01/16 高市勞檢字第10970120800號 立竑預拌股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。 30,000
2 職業安全衛生署 111/08/01 111/05/02 勞職授字第1110202372號 立竑預拌股份有限公司(楊淑妃) 職業安全衛生設施規則第49條第1款暨職業安全衛生法第6條第2項 雇主對於離地2公尺以內之傳動帶或附近有勞工工作或通行而有接觸危險者，未裝置適當之圍柵或護網。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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