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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/05/07 114/03/26 114年府勞檢字1140078199號 科嶠工業股份有限公司(吳明致) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 桃園市 114/05/07 114/03/26 114年府勞檢字11400781991號 科嶠工業股份有限公司(吳明致) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 50,000
3 桃園市 109/03/05 109/01/15 108年府勞檢字1080333631號 科嶠工業股份有限公司(鄧全凱) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數
之工資
4 桃園市 109/03/05 109/01/15 108年府勞檢字10803336311號 科嶠工業股份有限公司(鄧全凱) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
5 桃園市 109/03/05 109/01/15 108年府勞檢字10803336312號 科嶠工業股份有限公司(鄧全凱) 勞基法第59條第2款 工資未全額直接給付勞工
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 桃園市 115/09/08 115/07/31 府勞檢字第1150207941號 科嶠工業股份有限公司(吳明致) 機械設備器具安全標準第80條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第116條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第167條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第167條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第127條暨職業安全衛生法第6條第1項		 堆高機應設置後扶架。
雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應規定駕駛者或有關人員負責執行：除非所有人員已遠離該機械，否則不得起動。
雇主使勞工於載貨台從事單一之重量超越一百公斤以上物料裝卸時，應指定專人決定作業方法及順序，並指揮作業。
雇主使勞工於載貨台從事單一之重量超越一百公斤以上物料裝卸時，應指定專人監督勞工作業狀況。
對於堆高機之操作，不得超過該機械所能承受之最大荷重，且其載運之貨物應保持穩固狀態，防止翻倒。		 100,000 1 115/05/28 桃園市龜山區明興街308號
2 桃園市 109/10/08 109/08/10 府勞檢字第1090198715號 科嶠工業股份有限公司 勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第3款暨職業安全衛生法第12條第3項 本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所，雇主應依下列規定，實施作業環境監測：一、…。三、製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所，應每六個月監測其濃度一次以上。四、…。 60,000
3 桃園市 109/01/08 108/11/28 府勞檢字第1080302903號 科嶠工業股份有限公司(鄧全凱) 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱管理人員）。 60,000
4 桃園市 109/01/08 108/11/28 府勞檢字第1080302894號 科嶠工業股份有限公司(鄧全凱) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、…。 60,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料