依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年08月17日~115年08月16日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送專法違法事業單位查詢結果
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違反法規內容 |
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備註說明 |
| 1 |
新北市 |
114/12/19 |
114/09/04 |
新北府勞檢字第1144689399號 |
一和福田有限公司(林和正) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
20,000 |
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| 2 |
桃園市 |
108/03/08 |
108/01/28 |
108年府勞檢字1080022152號 |
上福田有限公司(林昌三) |
勞基法第23條第1項 |
工資未依約定或規定方式給付 |
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| 3 |
桃園市 |
108/03/08 |
108/01/28 |
108年府勞檢字10800221521號 |
上福田有限公司(林昌三) |
勞基法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
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| 4 |
台北市 |
105/05/26 |
105/03/21 |
北市勞動字第10530258900號 |
福田有限公司(謝懷萱) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第30條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資
正常工時超過法令規定 |
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