※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 111/07/08 111/04/14 勞職授字第1110201803號 福利營造股份有限公司(簡進吉) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)。
2 桃園市 108/05/08 108/03/08 府勞檢字第1080053153號 福利營造股份有限公司(簡進吉) 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限。
3 台北市 107/07/27 107/05/30 北市勞職字第10760127315號 福利營造股份有限公司 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款。 對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，未於開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，使勞工有遭受墜落危險之虞。
4 台北市 107/05/23 107/03/19 北市勞職字第10731594900號 福利營造股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款。 與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於承攬人所僱勞工於工區從事作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業，亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依營造安全衛生設施標準第11條之1規定，使進場作業勞工確實戴用適當之安全帽，且未指導及協助承攬人依職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項規定，對作業勞工施以必要之安全衛生教育訓練。
5 台北市 105/02/25 104/12/08 北市勞職字第10439539600號 福利營造股份有限公司 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款。 對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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