※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 嘉義縣 107/09/01 107/08/03 府授社勞資字第1070155372號 禎祥食品工業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間經勞資會義同意後，一個月不得超過54小時。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此)、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/11/07 112/08/17 勞職授字第1120203969號 禎祥食品工業股份有限公司(張晁祥) 職業安全衛生設施規則第29條第4款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於工作用階梯未設置適當扶手
2 職業安全衛生署 111/10/01 111/07/13 勞職授字第11102038561號 禎祥食品工業股份有限公司(張晁祥) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。
三、工作場所之巡視。
3 職業安全衛生署 111/10/01 111/07/13 勞職授字第1110203856號 禎祥食品工業股份有限公司(張晁祥) 職業安全衛生法第26條第1項 將冷凍機組維護保養作業交付承攬人台灣前川股份有限公司承攬，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素及致承攬人違反職業安全衛生設施規則第21條﹔「雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。」之規定。
4 職業安全衛生署 110/05/01 110/02/08 勞職授字第1100200849號 禎祥食品工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第73條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 蔬菜離心脫水機未裝置覆蓋及連鎖裝置。
5 職業安全衛生署 109/05/04 109/02/11 勞職授字第1090200441號 禎祥食品工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第21條、職業安全衛生設施規則第116條第12款
暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於勞工工作場所之通道、地板或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施；對於工作場所作業之堆高機於駕駛者離開其位置時，未採將貨叉等放置於地面，並將手剎車拉起制動
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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