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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 114/05/08 114/03/31 勞職授字第1140251343號 祥頂實業股份有限公司(汪慧玲) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。
2 職業安全衛生署 113/10/09 113/08/01 勞職授字第1130205579A號 祥頂實業股份有限公司(汪慧玲) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查構。 30,000
3 職業安全衛生署 113/10/09 113/08/01 勞職授字第1130205579號 祥頂實業股份有限公司(汪慧玲) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。 60,000
4 職業安全衛生署 111/02/01 110/11/08 勞職授字第1100205669號 祥頂實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第243條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具，未於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
5 職業安全衛生署 108/10/07 108/07/02 勞職授字第1080203168號 祥頂實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第43條第1項
暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於攻牙機，其原動機、轉軸、傳動輪、傳動鏈帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍等設備。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料